Lähetuse kalkulaator

Kõige sagedamini loetakse lähetust töötaja viibimisel välisriigis ööbimisega ehk teisisõnu siis, kui töötaja töökoht ei vasta (määratletud) aja jooksul töötaja elukohale. Lähetus erineb tööst, mis tehakse väljasõidul või millega kaasneb pendelränne (sel juhul tuleb töötajale hüvitada suurenenud kulutused - 50% põhipalgast, kuid mitte päevaraha) ja tööst, mida tehakse teises kohas, kus lepitakse kokku, et alaline töökoht on teises piirkonnas (sel juhul on päevaraha töötajale tasuta).

Töölähetusel oleval töötajal on õigus saada päevaraha, mille suurus sõltub riigi seadustest ja tööandjaga kokkulepitud protsendi suurus - 50% kuni 100% (ja see ei saa olla väiksem). kui 50%). Summad määratakse kindlaks kollektiivlepingus ja selle puudumisel antakse enne töötaja lähetusse minekut korraldus, mis sisaldab väiksemat või suuremat päevaraha suurust õigustavaid kriteeriume.

Jah, kuid peate esitama nõutavad andmed täpselt. Kalkulaatorisse tuleb märkida nii reisi täpne algus kui ka lõpp. Peale nende andmete kontrollimist aktiveerub päevarahakalkulaatori liugur ja töölähetuste riikide valik, mis kuvatakse koos riigi lipuga. Töölähetuskalkulaatori liugurit saate reguleerida 50%-lt 100%-le (olenevalt päevaraha suurusest).

Võite rakendada keerulisi valemeid ja arvutada ise lähetuses saadud raha või valida palju lihtsama viisi - kasutage palgakalkulaatorit . See annab selged ja lihtsalt arusaadavad arvutused selle kohta, kui palju teie tööreis teile "kulub".

Kui töötajal tekivad töölähetuses lisakulud näiteks transpordile, majutusele vms, peab tööandja need hüvitama vastavalt tegelikele kulutustele. Kui töötaja lähetus kestab kauem kui tööpäev (vahetus) või kui töötaja lähetatakse välisriiki, tuleb talle maksta päevaraha, mille kasutamise eest ei ole töötajal kohustust aru saada.